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谢小庆:人工智能大语言模型为教育评价带来的挑战和机遇

来源:湖北招生考试 作者: 谢小庆 已有0人评论  2023/12/20 16:12:06  加入收藏

2022年11月,OpenAI公司发布了基于大语言模型(Large Language Model,简称LLM)的全新聊天机器人模型ChatGPT。GPT的凌空出世,标志着人类迎来了一次以自然语言处理(Nature Language Processing,简称NLP)为核心的科学技术跃升。半年多以来,这次技术跃升已经对一些从事信息处理工作的“白领”造成了冲击,一些绘图,编程,财会,文秘,法律查询方面的工作,开始被人工智能(AI)取代。可以展望,伴随对GPT的持续训练和日趋完善,伴随算力的不断提升,将有更多的工作任务被AI所取代。

GPT提醒我们,未来已来。对于教育,对于教育评价,GPT也带来了新的挑战。首先,GPT越发凸显了核心素养在教育中的重要作用。多年来我们一直在喊“狼来了”:世界变化急,知识淘汰快。以往,“知识就是力量”;未来,“思维才是力量”。以往,在职场中稳操胜券的是“有知识的人”;未来,独领风骚的将是“会思考的人”,将是“有智慧的人”。对此,许多人曾经习以为常,不以为然,熟视无睹。这回,狼真的来了,AI真的来了。AI不知疲倦,夜以继日;它不吃粮食、蔬菜和水果;它忠诚,耐心,不闹情绪。拼勤奋,拼知识积累,拼逻辑,拼演绎,拼归纳,生物人都拼不过AI。许多领域,尤其是一些以往属于白领的领域,生物人将被AI所取代。

其次,GPT正在重新定义“核心素养”。以往,全世界所有研究者几乎一致公认的第一重要“核心素养”是交流沟通(communication)能力,主要是口头和书面的信息获取和表达能力,即听、说、读、写能力。根据我对GPT的使用和检验,我感到,GPT的信息获取和表达能力,已经高出了大学生的平均水平。以往被公认最重要的核心素养,因为AI的发展,重要性正在降低。以往,多数研究者认为重要性仅次于交流沟通能力的核心素养是逻辑推理(logical reasoning)能力。用不了多久,AI的逻辑推理能力就会将生物人远远甩在后面。不论是演绎推理,还是归纳推理,AI都将碾压式地战胜生物人。

面对AI的快速发展,怎样发展学生的核心素养?怎样测量和评价学生的核心素养?这是教育、教育评价所面临的挑战。

在带来挑战的同时,AI的快速发展也为教育和教育评价带来了重要机遇。首先,AI为个性化学习提供了更大的可能性。就像世界上没有两片相同的树叶,世上也没有两个相同的人。人与人之间的个别差异,非常明显。对于不同的学生,需要因材施教,对症下药。当一个老师面对几十个学生时,很难及时、准确地向每一位同学提供有的放矢的帮助,往往只能给大家吃统一的“标准套餐”,只好给具有不同症状的同学开出相同的“药方”。AI为这种局面的改变提供了可能性。通过与每一位同学的对话,AI可以了解每一位同学的需求,对症下药,为每一位同学提供帮助,为每位同学开出不一样的“药方”。

其次,AI为“自学”提供了更大的可能性。从上世纪50年代开始,刘静和、钱学森、赵宋光、卢仲衡、朱新明、张梅玲、张天孝、司马贺等老一辈教育家就认识到从小发展学生“自学能力”的重要性,他们各自在发展学生的“自学能力”方面都进行了艰苦的尝试,出版了多种帮助学生自学的教材,进行了多轮学生自学的实验。自学中,教师不再是知识的传送者,不再向学生告知正确答案,而是在学生自己探索过程中遇到困难时,向学生提供帮助。囿于当时的技术条件,他们能够向自学学生提供的帮助非常有限,虽然他们的实验取得了一些成绩,但成绩并不理想。今天,情况已经大不相同,AI的出现,可以为自学者提供更有力的帮助,可以随时为自学者答疑解惑,可以促进从“堂学为主、自学为辅”向“自学为主、堂学为辅”的转变。

第三,AI将助力适应性测试(adaptive test)的发展。基于计算机网络的适应性测试,可以使原来一年一次或几次的考试,变成一年365天每天都可以考试。可以使原来考试后一个月报告成绩,变成考试后马上报告成绩。这些,固然是适应性测试的优点,但不是重要的优点。适应性测试的意义在于可以通过更有针对性的、“量体裁衣”的测试,提高考试的信度。AI的出现,将助力适应性测试的发展。

第四,AI将为深化高校招生制度改革提供新的可能性。为了扭转今天教育领域高度“内卷”的局面,为了扭转今天孩子的悲悯心和好奇心从小就受到摧残扫荡的局面,需要加大招生制度改革力度。经过40年的考试改革,在考试内容改革方面,虽然也还可以继续完善,但改革的空间已经不大。今天,为了扭转局面,需要改革招生制度。招生制度改革的“痛点”在于,如果扩大高校的招生自主权,如果在招生选拔中给高校老师和高中老师更多的发言权,就有可能伤及“公平”,就有可能为招生领域的腐败行为打开缺口。以往,对招生公平监督主要诉诸于行政部门和纪检部门。监督招生公平是行政部门和纪检部门的职责,但这些部门廉洁的工作人员并不是“利益相关人”。要想真正保证公平,整个招生过程需要接受“利益相关人”的监督,需要接受包括全体学生、家长、老师、校长和教育局长在内的“利益相关人”的共同监督。AI将助力这种参与和监督,将对这些来自“利益相关人”的监督意见做出更及时、准确的研判和响应。

总之,AI的新发展,对教育评价提出了新挑战,也提供了新机遇。希望大家群策群力,共同努力,回应AI带来的挑战,抓住AI带来的机遇。

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