来源:山东创新教育研究院 作者: 任风敏 已有0人评论 2017/11/29 23:38:59 加入收藏
德育创新熔铸着学校的精神。步入这所学校,我们会感受到无处不在的德育教育,无论是学校的文化气息还是精神氛围,无论是学生的课堂表现还是课后的精神风貌,无论是一班一品还是学生的大课间活动等等,每种活动无不渗透着德育。在这所学校里你会发现学生们是那样的快乐、阳光、自信,老师们是那样的敬业认真、执着与坚守,管理团队是那样的雷厉风行、敢于担当、敢于创新。学校在“为每一名学生提供适合的教育”思想的指导下,坚持“办智慧教育,塑智慧教师,育智慧学生”的办学理念,形成了以智慧德育为主体,以中华传统教育、课堂改革为两翼的办学特色。
六中百家讲坛马海媛同学《藏头诗》第一讲
刘博老师的观摩课《弟子规》
六道河中学原来是一所极为普通的农村薄弱中学,八年前学生辍学率比较高,优秀生源大量外流,学校面临撤并。但就是这样一所名不见经传、偏居四处环山的农村初中,近年来却创造了一个教育奇迹:凭借其先进的教育教学理念和一流的教育教学成绩,迅速由教育教学双差校,一跃成为初中教学改革的样板校,开拓出一条普通中学提高教学质量的新途径。山东省教育厅副厅长张志勇先生在《中国乡村教育的现代化之路》中指出:“好成绩是好学生做出来的。也就是说,有了好学生才有好成绩。如何培养好学生?无疑,培育好学生,首先要重视德育、美育和体育课程。”六道河中学八年来的教育实践就是最好的范例。
六道河中学学生校长郑鑫媛作《学会自我教育 塑造健全人格》的发言
六道河中学徐文思老师作《班本课程创造教育的春天》报告
六道河中学构建了文化管理、智慧德育、课程超市、六道课堂、多元评价、自助培训等“六大工程”的智慧素养教育模式。目前,学校构建了管理和顺、德育和美、课堂和乐、课程和悦、评价和畅、培训和融的六道“和”文化。学校在智慧管理上形成“团队建设和积分考核”两大解决教师内驱力的动力系统,尤其是建立了积分考核体系以后,克服了传统管理方法的许多弊端,解决了金钱不能解决的大量问题,增加了一个全新的激励资源。在智慧德育上,形成了主体育人、课程育人、国学育人、读书育人、自我育人、激励育人“六道育人”体系,把德育落到了实处。
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